İhbar Tazminatı Nasıl Hesaplanır?

İhbar Tazminatı Süreleri yazımızda ihbar tazminatını haketmek için gerekli şartları öğrenmiştik. Bu yazımızda da ihbar tazminatı nasıl hesaplanır? sorusunun cevabının hep beraber öğreneceğiz.

Örneğin: Bir işyerinde 2 senedir çalışmaktasınız ve işvereneniz size 6 hafta öncesinde herhangi bir bildirim yapmadığı halde iş akdinizin sonlandığını söyledi ve sizin de bu işyerinde son almış olduğunuz brüt maaşınız 2100 TL olsun.

İşçinin günlük ücreti: 2100 / 30 = 70 TL

2 yıl çalışmış olduğunuz için 6 haftalık ihbar tazminatı haketmiş olursunuz.  6 hafta X 7 gün =42 gün

Brüt İhbar Tazminatınız: 70 TL X 42 Gün = 2940 TL

Damga Vergisi: 2940 TL X %0.759 = 22.31 TL

Gelir Vergisi: 2940 TL X %15 = 441 TL

Net İhbar Tazminatınız: 2940 TL - 22.31 - 441 = 2,476.69 TL

Sonuç olarak yapılan gelir vergisi ve damga vergisi kesintilerinden sonra hakedilen ihbar tazminatı miktarı net olarak:  2,476.69 TL'dır.